Удаленная работа: преимущества и недостатки

Технологические тренды сказываются не только на развитии общества, но и изменяют наш взгляд на работу. Прогресс в сфере смартфонов и облачных технологий создает потребность и возможности для работы из любой точки.

Готовы ли вы к дистанционной работе? Давайте разберёмся в некоторых моментах и избавимся от заблуждений, чтобы принятие решения было для вас более лёгким.

Удалённая работа Этот рабочий день длится 8 часов при работе над одним проектом с множеством функций. Может быть короче: всё зависит от времени, которое вы готовы уделять работе каждый день, и желаемой суммы заработка. Удаленная работа, как и традиционная, предполагает постановку задач, их выполнение, контроль качества работы, дедлайны и руководителя. Удаленная работа имеет как преимущества, так и недостатки.

Оценим достоинства и недостатки дистанционной работы с помощью популярного сравнения «ожидания-реальность».

Гибкий график

Ожидание: Вы просыпаетесь в 11:00, пьете кофе до 13:00, работаете за компьютером два-три часа (если хотите), затем отдыхаете.

Реальность: В удаленной работе труднее всего организовать работу самостоятельно. Через несколько месяцев станет очевидно: поздний подъем приводит к непродуктивному и бессмысленному дню, хотя объем заданий от заказчиков не меняется.

Вы встаёте в одно и то же время рано утром, но теперь это сознательный выбор, потому что вы понимаете, что он повышает вашу продуктивность. Вы самостоятельно стройте свой день. Если во время дня вам нужно уйти по делам, вы планируете работать вечером и так далее.

Свобода выбора места работы

Ожидание: Сегодня рабочий день дома, завтра — в кафе с ароматными круассанами, а послезавтра работа в открытом пространстве с прекрасным видом на город.

Реальность: Порой случается свободное перемещение – это большая привилегия удаленных сотрудников. Но это не так часто, как вы думаете. 95% рабочих дней проходят стандартно: утром открыли компьютер, погрузились в рутину и отрываемся от монитора только вечером, когда пора отдыхать.

Объем задач

Ожидание: удалёнка – это получать деньги за ничегонеделание.

Реальность: Удалённым сотрудникам обычно ставят конкретные задачи, описанные в техническом задании. Нужно выполнить их или не выполнять и уйти. Процесс короткий: никто не будет оценивать твои качества и давать второй шанс. На удалённой работе всё проще: бросили мяч – отбил – остаётся играть; бросили мяч – пропустил – выбывает из игры.

Экономия личных расходов

Ожидание: Вы не расходуете средства на проезд до работы, вам нет необходимости приобретать деловую одежду и демонстрировать себя перед сослуживцами, вы экономьте на обедах в корпоративной столовой и не покупаете кофе навынос.

Реальность: От некоторых расходов можно избавиться, так как не нужно никуда выходить из дома, одеваться, ехать. Но появляются новые статьи трат: организация личного офисного пространства. Через несколько первых месяцев станет понятно, что работать, сидя на диване, крайне неудобно. Потребуется стол для разложенных бумаг и компьютера, стул для правильной осанки. Медленный компьютер будет вызывать раздражение. Необходим хороший рабочий инструмент, который покупается за личные средства. Принтер, канцелярские товары, счета за электричество, телефонные разговоры – всё это переходит в ваши расходы.

Работать в пижаме – это круто

Ожидание: Вы продолжаете чудесное спокойное утро в пижаме, работая за компьютером под теплым одеялом.

Реальность: Вы быстро поймете, что продуктивность работы из кровати стремится к нулю. Вас постоянно засыпает, а задачи всё равно надо выполнять.
Разорвать с пижамой – это долгий процесс, первое время она не будет мешать. Ведь она такая мягкая и удобная. Потом, если вы девушка, можете почувствовать себя непривлекательной, поскольку нет ежедневной мотивации ухаживать за собой. Поэтому начнёте искать золотую середину.

Удаленная работа не подходит всем. У нее есть минусы, но дает больше свободы в планировании времени и образа жизни. Попробуйте и испытайте новый опыт!