Успех дизайнеров-матерей: четыре истории

Попросили дизайнеров Ксению Мезенцеву, Дашу Ухлинову, Анастасию Каменских и Галину ЮрьевуРасскажи, как четыре женщины совмещают работу с воспитанием десяти детей.
Ксения Мезенцева: «Вдохновение для работы дети получают в семье…».
С утра с 7:00 до 9:30 я провожу время с детьми. Затем целую младшую дочь, провожаю старшую в сад и до 18:00 работаю. Вечером также стараюсь проводить время с детьми.
Когда девочки уходят спать, начинается социальная жизнь — любимый муж, мероприятия, работа, если всё запланированное закончено не полностью. Я control freak (любитель все держать под контролем). Мои дети с рождения на четком режиме и живут по расписанию: спят, едят, гуляют, занимаются и играют. Тем самым я пытаюсь избавиться от непредсказуемости.
С момента работы в корпоративном мире придерживаюсь правила: всё запланированное записывай в ежедневник, вечером вычеркивай выполненное, а нереализованное переноси на следующий день. Нужно повышать эффективность и использовать каждую свободную минуту. Например, в машине делаю много звонков и отвечаю на письма.

У меня две дочери — двух с половиной и почти года. Но перерыва в работе не было. Наоборот, во время первой беременности активно занималась стройкой, в том числе своей квартиры, а во время второй одновременно вела три проекта и заканчивала обучение в «Деталях».
Я привыкла к интенсивному труду, пять часов сна — обычное дело для меня. Раньше совмещала должность генерального директора крупной московской компании с получением MBA в Колумбийском университете Нью-Йорка. После этого не боюсь ничего.
Желаю дочерям расти с осознанием значимости карьеры для каждого человека. Пусть получают образование, выбирают профессию, занимаются любимым делом, стремятся к совершенству во всех начинаниях. Этому можно обучиться лишь в семье, у родителей.

Даша Ухлинова: «Спасает её кабинет, вход в который запрещён маме во время работы.»
После рождения первого ребенка я около полутора лет занималась лишь консультациями, полноценные проекты не вела. Второго ребёнка воспитывала до самых родов и практически сразу же после них вернулась к работе. Этому способствовала помощь семьи: муж активно участвует в уходе за детьми, домработница поддерживает чистоту, а иногда нанимаем няню, например, для выгула детей из сада.
У меня очень самостоятельные девочки — при необходимости могут сами себя занять и перекусить. Поэтому мне удаётся работать даже из дома, когда они рядом. Выручает свой кабинет, куда нельзя заходить, когда мама работает.

Сочетание материнства с работой собственным делом и руководством командой не всегда просто. Это большой объём ответственности, динамичный график. Дети же занимаются в садике, на дополнительных занятиях, им также хочется гулять.
Иногда беру дочек с собой в салоны мебели. Старшей дочке нравится живопись, интересны красоты и история интерьеров — в этом плане она мне понятна.

Планирование — эффективный метод для многих, не только мам и дизайнеров. По времени всё четко спланировать сложно, но списки дел на день, неделю и месяц оказываются полезными. Стараюсь вставать пораньше, хотя всегда считала себя настоящей совой. Теперь понимаю, что это вопрос привычки. оБольшую часть работы выполняют днем, чтобы освободить вечер семье.

Анастасия Каменских: «Дефицит внимания как компенсировать? Выходные и отпуска детям посвящаю!».
В ходе профессиональной деятельности у меня появились два ребенка с разницей в два года. В период обеих беременностей трудилась до восьмого месяца. После рождения первенца, сына Саши, была небольшая пауза. Через три месяца начала выезжать с ним на работу, так как кормила грудью.
Со вторым ребенком не уходила в декрет совсем — стала с дочкой выезжать на работу через месяц после родов. В это время ребенок гулял с няней, пока я на встрече. Такой подход позволил сохранять грудное вскармливание достаточно долго.
Конечно, моим детям хочется большего моего присутствия, чем требуется мамам в таком возрасте. Но я пытаюсь по-разному уделять им внимание в разных ситуациях.

Ирина также имеет двоих детей, поэтому мы можем с гибкостью организовывать рабочий процесс. Как компенсирую недостаток внимания? Выходные и отпуска полностью посвящаю детям! Рада, что выбрала профессию дизайнера — меня вдохновляет мысль о том, что делаю людей более счастливыми, а мир более красивым.

Галина Юрьева: «В нашей семье дети не участвуют в трудовой деятельности».
С первыми малышами я практически не делала перерывов — делила обязанности с коллегой. Я занималась чертежами, подборками, запросами — всем, что можно выполнить удаленно из дома. Коллега встречалась с клиентами и выезжала на объекты, в салоны.

По достижении старшего возраста сыновьями я уже работала самостоятельно, пока они были в дошкольных учреждениях, затем в школе. Иногда по воскресеньям муж оставался с детьми, а я ездила на встречи с заказчиками и на объекты, но не каждую субботу — самой тоже хотелось проводить время всей семьей.
В данный момент со своими близнецами я не принимаю новых проектов – им требуется значительно больше внимания и энергии, а многие аспекты их жизни нуждаются в моём непосредственном участии.

Иногда пишу короткие заметки и комментарии для рубрик о интерьере, например, для раздела «Дом/интерьер» журнала «Лиза», консультирую знакомых, даю советы по планировке или отдельным решениям. Успех в профессии отложила на тот момент, когда дочери подрастут и не будут сильно нуждаться во мне.



Вам также может понравиться

Четыре основания для отказа от проекта со стороны дизайнера
/
Советы по созданию теплой и уютной атмосферы дома.
/